HireVueはAIとビデオ面接を融合した採用支援プラットフォームで、面接プロセスのデジタル化、採用スピードの向上、人事業務の負担軽減を同時に実現したい企業に最適なツールです。
Hirevue のポイント
- こんな人に向く：採用業務を効率化したい企業の人事・採用担当者、遠隔地の候補者と面接を行いたいリクルーター
- 主な機能：非同期ビデオ面接、リアルタイムライブビデオ面接、AI人材評価分析
- 料金：スタータープラン ／プロフェッショナルプラン
Hirevueの基本情報
| ツール名 | Hirevue |
|---|---|
| カテゴリ | AI エージェント / AI 動画ツール / AI 生産性ツール / データ処理 |
| 公式サイト | www.hirevue.com |
| 料金プラン | 4 種類（無料プラン記載なし） |
Hirevueとは？
HireVueはAIを活用した採用・人事向けビデオ面接プラットフォームです。非同期ビデオ面接、ライブ面接、AIによる候補者評価、採用管理まで一括で対応し、企業の採用業務を効率化するクラウド型ソリューションです。
大企業、中小企業、人材派遣会社、人事コンサル、採用担当者、リクルーターなど、人事・採用業務を行う幅広いユーザーに利用されています。
Hirevueが選ばれる理由
従来の対面面接に比べ、場所や時間の制約をなくし、候補者はいつでも都合の良い時間にビデオ面接に回答できます。AIが応答内容や言動を分析し、客観的な評価を支援し、採用のバイアスを抑えられます。
面接日程調整の手間を大幅に削減し、採用スピードを向上させると同時に、応募者体験の向上や人事業務の負担軽減も実現できます。
Hirevueの主な機能
非同期ビデオ面接
事前に設問を設定し、候補者が自分のタイミングで録画回答を行える機能で、日程調整の手間を完全に省略できます。
リアルタイムライブビデオ面接
- 専用ブラウザから簡単に接続可能なライブ面接機能
- 面接中の録画やメモ記録、評価シート連携に対応
- 複数面接官による同時参加もサポート
AI人材評価分析
AIが候補者の言葉遣い、表現力、適性要素を分析し、定量化されたスコアを提示。主観に偏らない公平な採用判断を支援します。
採用管理統合機能
応募者情報の管理、選考フローの進捗追跡、面接記録の一元保存が可能で、人事業務を一箇所に集約できます。
多言語・グローバル対応
複数言語に対応しており、海外拠点やグローバル人材の採用にもスムーズに活用できます。
企業システム連携
既存の人事システムや採用管理ツールとAPI連携が可能で、業務フローを崩さずに導入できます。
Hirevueの料金プラン（料金表）
HireVueは企業向けカスタムプラン形式を採用しており、利用する機能範囲、ユーザー数、年間採用枠、追加オプションによって料金が設定されます。公開された定額料金はなく、問い合わせによる個別見積もりが必要となります。
| プラン | 料金 | 内容 |
|---|---|---|
| スタータープラン | — | 小規模企業向け／基本の非同期ビデオ面接機能を搭載 |
| プロフェッショナルプラン | — | 中堅企業向け／ライブ面接と基本AI評価機能が追加 |
| エンタープライズプラン | — | 大企業向け／全機能解放／システム連携／専用サポート付き |
| カスタムプラン | — | 業種別オプション追加／大規模チーム対応／個別契約モデル |
免責事項：価格情報は最新のものではない可能性があります。最も正確で最新の価格詳細を取得するには、HireVueの公式ウェブサイトをご確認ください。
Hirevueはどんな人におすすめ？
- 採用業務を効率化したい企業の人事・採用担当者
- 遠隔地の候補者と面接を行いたいリクルーター
- 大量採用を短期間で進めたい企業や人材企業
- AIによる客観的な人材評価を導入したい組織
- 面接プロセスをデジタル化したい中小企業経営者
- グローバル採用を行う多国籍企業の人事部署
Hirevueのメリット
- 非同期ビデオ面接：事前に設問を設定し、候補者が自分のタイミングで録画回答を行える機能で、日程調整の手間を完全に省略できます。
- リアルタイムライブビデオ面接：専用ブラウザから簡単に接続可能なライブ面接機能、面接中の録画やメモ記録、評価シート連携に対応、複数面接官による同時参加もサポート
- AI人材評価分析：AIが候補者の言葉遣い、表現力、適性要素を分析し、定量化されたスコアを提示。
- 従来の対面面接に比べ、場所や時間の制約をなくし、候補者はいつでも都合の良い時間にビデオ面接に回答できます。
- 面接日程調整の手間を大幅に削減し、採用スピードを向上させると同時に、応募者体験の向上や人事業務の負担軽減も実現できます。
Hirevueのデメリット・導入前の注意点
- 無料プランの提供は本文の料金情報では確認できません。導入前に費用感を公式サイトで確認しておきましょう。
- 多機能である一方、すべての機能を使いこなすには一定の学習コストがかかる場合があります。
- 導入前に、無料トライアルやデモの有無を確認すると、自社の業務に合うかを低リスクで判断できます。
Hirevueに関するよくある質問（FAQ）
Q. Hirevueは無料で使えますか？
A. 本文で確認できる価格体系には無料プランの記載がありません。最新の無料トライアルや無料枠の有無は、公式サイトでご確認ください。
Q. Hirevueはどんな人に向いていますか？
A. 主に 採用業務を効率化したい企業の人事・採用担当者、遠隔地の候補者と面接を行いたいリクルーター、大量採用を短期間で進めたい企業や人材企業 に向いています。
Q. Hirevueの主な機能を教えてください
A. 主な機能は 非同期ビデオ面接、リアルタイムライブビデオ面接、AI人材評価分析、採用管理統合機能、多言語・グローバル対応、企業システム連携 です。
Q. Hirevueを導入する際の注意点はありますか？
A. 以下の点に注意が必要です。無料プランの提供は本文の料金情報では確認できません。導入前に費用感を公式サイトで確認しておきましょう。 多機能である一方、すべての機能を使いこなすには一定の学習コストがかかる場合があります。
Q. Hirevueの公式サイトはどこですか？
A. 公式サイトは https://www.hirevue.com/ です。最新の機能や料金は公式サイトでご確認ください。
Hirevueのまとめ
HireVueはAIとビデオ面接を融合した採用支援プラットフォームで、面接プロセスのデジタル化、採用スピードの向上、人事業務の負担軽減を同時に実現したい企業に最適なツールです。
